2567-04-29 โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาระบบเพื่อใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลงานทรัพยากรบุคคล ณ สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน
วันจันทร์ที่ 29 เมษายน 2567 เวลา 08.45 น. นางภัทรา โชว์ศรี รองผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน รักษาราชการแทน ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาระบบเพื่อใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลงานทรัพยากรบุคคล ครั้งที่ 1 การจัดการและการวิเคราะห์ข้อมูล (Data management & Analysis) ต่อมาในเวลา 09.00-12.00 น. รองศาสตราจารย์ ดร. พยุง มีสัจ และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วัชรีวรรณ จิตต์สกุล จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ เป็นวิทยากรบรรยาย หัวข้อ ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบบริหารงานข้อมูลสารสนเทศ การใช้งาน Microsoft Excel และในเวลา 13.00-16.00 น. บรรยาย หัวข้อ การนำเข้าและการจัดการข้อมูล ณ สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน
ทั้งนี้ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมประกอบด้วยข้าราชการระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการ สังกัดสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล และสถาบันพัฒนาการตรวจเงินแผ่นดินที่ปฏิบัติงานหรือได้รับมอบหมายให้ดำเนินการเกี่ยวข้องกับข้อมูลบุคลากรสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน และผู้สังเกตการณ์ รวมจำนวน 26 คน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการจัดการข้อมูลอย่างถูกต้อง สามารถจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร โดยการใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel และ Power BI สามารถออกแบบระบบงานในการนำข้อมูลด้านบุคลากรมาใช้ในงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เกิดมุมมอง แนวคิด และวิธีการในการนำความรู้ และทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลไปพัฒนาต่อยอด หรือประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมประกอบด้วยข้าราชการระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการ สังกัดสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล และสถาบันพัฒนาการตรวจเงินแผ่นดินที่ปฏิบัติงานหรือได้รับมอบหมายให้ดำเนินการเกี่ยวข้องกับข้อมูลบุคลากรสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน และผู้สังเกตการณ์ รวมจำนวน 26 คน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการจัดการข้อมูลอย่างถูกต้อง สามารถจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร โดยการใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel และ Power BI สามารถออกแบบระบบงานในการนำข้อมูลด้านบุคลากรมาใช้ในงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เกิดมุมมอง แนวคิด และวิธีการในการนำความรู้ และทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลไปพัฒนาต่อยอด หรือประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ