2564-08-16 พิธีมอบประกาศนียบัตร โครงการพัฒนานักบริหารการตรวจเงินแผ่นดินระดับสูง (นตส.) รุ่นที่ 10
วันจันทร์ที่ 16 สิงหาคม 2564 เวลา 15.00 น. พลเอก ชนะทัพ อินทามระ ประธานกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีมอบประกาศนียบัตร โครงการพัฒนานักบริหารการตรวจเงินแผ่นดินระดับสูง (นตส.) รุ่นที่ 10 พร้อมกล่าวให้โอวาทและปิดการอบรม โดยมีผู้แทนผู้เข้ารับการอบรมจำนวน 5 ราย เข้าร่วมพิธีและเป็นผู้แทนกล่าวแสดงเจตจำนงในการปฏิบัติหน้าที่นักบริหารการตรวจเงินแผ่นดินระดับสูง ณ ห้องดำริอิศรานุวรรต สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ผ่านระบบออนไลน์ (online) แบบถ่ายทอดสด (live)
โดยในช่วงเช้าผู้เข้ารับการอบรมได้ร่วมรับฟังการนำเสนอผลงานทางวิชาการผ่านระบบออนไลน์จากผู้แทนผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 5 เรื่อง ประกอบด้วย 1) ข้อเสนอเพื่อการจัดทำแผนพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลสำหรับบุคลากรสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน 2) การนำปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence : AI) มาประยุกต์ใช้ในการสร้างหุ่นยนต์โต้ตอบ (Chatbot) เพื่อตอบข้อสอบถามของหน่วยรับตรวจและประชาชน 3) การบริหารจัดการบุคลากรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในยุคดิจิทัล 4) การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ : กรณีศึกษาการบริหารจัดการด้านการนำองค์การและความรับผิดชอบต่อสังคมของจังหวัดลำปาง และ 5) การบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนด้วยระบบดิจิทัลของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ทั้งนี้ โครงการฝึกอบรมดังกล่าวฯ จัดขึ้นเพื่อให้ข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินที่ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง หรือประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญหรือเทียบเท่า ได้เสริมสร้างความรู้ ประสบการณ์และพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ พร้อมด้วยคุณธรรมจริยธรรม เพื่อพัฒนาการบริหารองค์กรการตรวจเงินแผ่นดินไทยสู่ความเป็นเลิศ สามารถขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์การตรวจเงินแผ่นดินไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม
โดยในช่วงเช้าผู้เข้ารับการอบรมได้ร่วมรับฟังการนำเสนอผลงานทางวิชาการผ่านระบบออนไลน์จากผู้แทนผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 5 เรื่อง ประกอบด้วย 1) ข้อเสนอเพื่อการจัดทำแผนพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลสำหรับบุคลากรสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน 2) การนำปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence : AI) มาประยุกต์ใช้ในการสร้างหุ่นยนต์โต้ตอบ (Chatbot) เพื่อตอบข้อสอบถามของหน่วยรับตรวจและประชาชน 3) การบริหารจัดการบุคลากรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในยุคดิจิทัล 4) การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ : กรณีศึกษาการบริหารจัดการด้านการนำองค์การและความรับผิดชอบต่อสังคมของจังหวัดลำปาง และ 5) การบริหารจัดการเรื่องร้องเรียนด้วยระบบดิจิทัลของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ทั้งนี้ โครงการฝึกอบรมดังกล่าวฯ จัดขึ้นเพื่อให้ข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินที่ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง หรือประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญหรือเทียบเท่า ได้เสริมสร้างความรู้ ประสบการณ์และพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ พร้อมด้วยคุณธรรมจริยธรรม เพื่อพัฒนาการบริหารองค์กรการตรวจเงินแผ่นดินไทยสู่ความเป็นเลิศ สามารถขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์การตรวจเงินแผ่นดินไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม